คุณอาจจะประสบความสำเร็จได้ในฐานะ “หมาป่าผู้โดดเดี่ยว” แต่การปรับขนาดธุรกิจของคุณแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย จำเป็นต้องรวบรวมทีมเพื่อสนับสนุนภารกิจของคุณ ไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตาม เมื่อคุณมีทีมที่เหมาะสมแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการสร้างแรงบันดาลใจ (ไม่ใช่กระตุ้น) ทีมนั้น17 TED Talks ที่สร้างแรงบันดาลใจเกี่ยวกับแรงจูงใจ (อินโฟกราฟิก)ฉันเชื่อมั่นว่าแรงจูงใจเป็นเพียงการแก้ไขระยะสั้นเท่านั้น
แรงบันดาลใจเป็นสิ่งที่ติดตัวเราไปในระยะยาว เชื่อมโยง
กับสิ่งที่ผลักดันให้เราไล่ตามศักยภาพของเรา
ลองคิดดูสิ คุณสามารถมีแรงจูงใจให้ทำเกือบทุกอย่างในหนึ่งวัน ไม่ว่าจะเป็นการส่งอีเมลเชิญไปงานอีเวนต์หรือใช้เวลากับเขยของคุณ
แรงบันดาลใจคือผู้สร้างความแตกต่างในการเพิ่มศักยภาพของคุณให้สูงสุด พูดเชิงเปรียบเทียบ แรงจูงใจคือผิวลึก; แรงบันดาลใจลงลึกถึงไขกระดูก เข้าสู่เซลล์ของคุณ
การเป็นแรงบันดาลใจเมื่อเริ่มต้นบางสิ่งนั้นเป็นเรื่องง่าย การได้รับแรงบันดาลใจในตอนจบของบางสิ่งหลังจากที่คุณประสบความสำเร็จนั้นเป็นเรื่องง่าย
การได้รับแรงบันดาลใจทุกวันตลอดเส้นทางคือความท้าทาย
เป็นบริการสำหรับแรงบันดาลใจ
ผู้นำที่ดีที่สุดมักจะเป็นผู้ให้ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด เปลี่ยนกระบวนทัศน์เรื่องคุณค่า เลิกกังวลมากเกี่ยวกับสิ่งที่จะได้รับกลับมา และเริ่มพิจารณาตัวเองด้วยสิ่งที่คุณให้ เมื่อทีมของคุณรู้ว่าคุณทำเต็มที่เพื่อเป็นคนพิเศษสำหรับพวกเขา พวกเขาจะทำเต็มที่เพื่อตอบแทน เมื่อคุณกำลังให้บริการผู้อื่น ทีมของคุณก็อดไม่ได้ที่จะรู้สึกถึงเกียรติของคุณ
ที่เกี่ยวข้อง: รู้สึกติดขัด? นี่คือ 34 คำพูดเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์จากผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจมากที่สุดในโลก
พร้อมให้ความช่วยเหลือ และที่สำคัญ สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อคุณไม่พร้อมให้ความช่วยเหลือ
ให้ผู้อื่น อย่างไม่มีเงื่อนไข จำไว้ว่า หากคุณให้ด้วยความตั้งใจที่จะได้อะไรกลับมา นั่นไม่ใช่การให้ แต่เป็นการแลกเปลี่ยน และการค้าขายมีพลังงานที่แตกต่างจากการให้ การซื้อขายจะไม่สร้างแรงบันดาลใจให้ใคร การให้แบบไม่มีเงื่อนไขคือสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกคน ไม่ว่าคุณจะให้ตัวเอง เงิน เวลา หรือสิ่งมีค่าอื่นๆ
นำโดยตัวอย่าง
ในฐานะผู้นำ สิ่งสำคัญคือต้องเป็นตัวอย่างที่สร้างแรงบันดาลใจ อย่าเพิ่งบอกทีมของคุณว่าจะให้อย่างไร – แสดงให้พวกเขาเห็น
หากคุณมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับสาเหตุ (และพร้อมที่จะให้)
แสดงทีมของคุณและเปิดโอกาสให้พวกเขามีส่วนร่วม ให้ทีมของคุณได้สัมผัสกับทัศนคติในการให้ของคุณ ผู้นำที่พูดตามแต่เดินไม่ได้นั้นเป็นคนหน้าซื่อใจคดและฉุนเฉียวมากกว่าสร้างแรงบันดาลใจ คุณจะสูญเสียความน่าเชื่อถือทั้งหมดหากคุณไม่สามารถรักษาคำพูดได้
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้เรียกร้องความสนใจไปยังผู้อื่นที่แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความเป็นเลิศเช่นกัน โดยจดจำพวกเขาจากตัวอย่างที่พวกเขาตั้งไว้
เพื่อแสดงตัวอย่างที่ดีและไม่ดี บางครั้งจำเป็นต้องให้รางวัลย้อนหลัง ฉันชอบให้โบนัสกับคนในที่ทำงานที่ทำพลาด นั่นคือการให้พวกเขาซื่อสัตย์และรับผิดชอบต่อเรื่องนี้ ในที่ทำงานของฉัน ความจริงทำให้คุณเป็นอิสระอย่างแน่นอน
เป็นแบบอย่างที่ดีด้วยการให้เงิน เวลา หรือพลังงานของคุณกับคนที่เป็นส่วนหนึ่งของความเชื่อส่วนรวมของคุณ
ที่เกี่ยวข้อง: 22 ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จแบ่งปันสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาไปต่อ
แบ่งปันแรงบันดาลใจร่วมกัน
ไม่มีสิ่งใดที่นำทีมมารวมกันได้ดีเท่ากับการมีภารกิจร่วมกันหรือความเชื่อร่วมกัน หนึ่งในการศึกษาที่ฉันชื่นชอบเกี่ยวกับพลังของความเชื่อโดยรวมเกี่ยวกับการทำสมาธิและอัตราการเกิดอาชญากรรม มีการศึกษาเมืองต่างๆ มากมายเปรียบเทียบเมืองที่มีสัดส่วนของผู้ทำสมาธิทิพย์สูงกว่ากับเมืองที่ไม่มี เมืองที่มีผู้คนกลุ่มใหญ่ทำสมาธิเพื่อสันติภาพมีอัตราการเกิดอาชญากรรมลดลง 24 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับเมืองเหล่านั้นที่ไม่มีความเชื่อร่วมกันเพื่อสันติภาพซึ่งมีอาชญากรรมเพิ่มขึ้น
เช่นเดียวกับเมืองต่างๆ ที่มีความต้องการสันติภาพร่วมกัน ทีมของคุณจะได้รับแรงบันดาลใจเมื่อพวกเขาทั้งหมดสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ร่วมกัน การมีภารกิจร่วมกัน เป้าหมายที่ชัดเจนในการดำเนินการตามศักยภาพ พร้อมด้วยค่านิยมร่วมกันในการบรรลุเป้าหมาย นำทีมมารวมกันอย่างมีประสิทธิภาพ\
Credit: oldladytitties.com nsyncwebguide.com free-twitter-backs.com PersonalTouchWebsites.com horotwitz.com invertercarepayyannur.com looterproductions.com jupiterwebcasts.com ParisWebJob.com QuestWebStudio.com
