การศึกษาใหม่ชี้ให้เห็นว่าใช่ใช่แล้วอา โทรลล์ทางอินเทอร์เน็ต นักวิจารณ์ที่ก้าวร้าวเหล่านั้นที่หว่านความขัดแย้ง เริ่มการโต้เถียง และโดยทั่วไปแล้วพยายามทำให้ผู้คนจำนวนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้รู้สึกแย่ผ่านความคิดเห็นที่น่าเกลียดและมักนอกประเด็นหากพวกเขาดูเหมือนพวกซาดิสม์โรคจิต นั่นเป็นเพราะผลการศึกษาใหม่ที่ตีพิมพ์ในสัปดาห์นี้ในวารสารJournal of Personality and Individual
Differencesแนะนำว่าพวกเขาน่าจะเป็นโซเชียลมีเดียเริ่มน่ารังเกียจ
คุณจะอยู่เหนือมันได้อย่างไร?
ผู้ตอบแบบสำรวจถูกถามเกี่ยวกับพฤติกรรมออนไลน์ของพวกเขา รวมถึงเวลาที่พวกเขาใช้ออนไลน์และแสดงความคิดเห็นบนเว็บไซต์ข่าวบ่อยหรือไม่ ผู้แสดงความคิดเห็นที่กล่าวว่าพวกเขาชอบใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อหลอกล่อมากที่สุด (ตรงข้ามกับตัวเลือกอื่นๆ ที่สว่างกว่า เช่น “คุยกับคนอื่น” หรือ “โต้เถียงประเด็นที่สำคัญกับคุณ”) แสดงบุคลิกที่เชื่อมโยงอย่างมากกับซาดิสม์ โรคจิต และลัทธิมาเคียเวลเลียน ความเชื่อมโยงระหว่างการหลอกล่อกับพฤติกรรมซาดิสต์นั้นแน่นแฟ้นเป็นพิเศษ และแข็งแกร่งพอที่ผู้เขียนจะสรุปได้ว่า “โทรลล์ออนไลน์คือต้นแบบของซาดิสม์ในชีวิตประจำวัน”
ค่อนข้างดราม่าใช่มั้ย
การศึกษาพบว่ายิ่งคนๆ หนึ่งใช้เวลาออนไลน์มากเท่าไร ก็ยิ่งมีโอกาสแสดงลักษณะนิสัยซาดิสม์มากขึ้นเท่านั้น แน่นอนว่าไม่ใช่นักวิจารณ์ทุกคนจะเป็นโทรล มีเพียง 5.6 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสอบถามเท่านั้นที่ถูกระบุว่าเป็นพวกเกรียน ขณะที่ 44.3 เปอร์เซ็นต์ระบุว่าเป็น
โดยรวมแล้ว การศึกษายืนยันว่าสิ่งที่รู้สึกชัดเจน: โทรลล์ทำสิ่งที่พวกเขาทำเพราะพวกเขาสนุกกับมัน “ทั้งโทรลล์และพวกซาดิสต์ต่างรู้สึกซาดิสม์ยินดีที่ความทุกข์ของผู้อื่น” การศึกษาบันทึก “พวกซาดิสม์แค่อยากสนุก… และอินเทอร์เน็ตคือสนามเด็กเล่นของพวกเขา!”
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีจัดการกับรีวิวออนไลน์เชิงลบ
3. สุดยอดความสามารถอยู่ใกล้กว่าที่คุณคิด
ในสหรัฐอเมริกา การแข่งขันเพื่อหาผู้มีความสามารถสูงอาจกลายเป็นการเอารัดเอาเปรียบ บ่อยครั้งกว่านั้น สตาร์ทอัพต้องเสนอสิทธิพิเศษมากมายและสำนักงานที่คู่ควรกับ Instagram เพื่อสรรหาพนักงานที่ดีที่สุด ไม่ต้องพูดถึง พวกเขายังต้องเสนอเงินเดือนที่น่าดึงดูดใจเพื่อให้คนงานเหล่านั้นอยู่ได้นานกว่าหกเดือน
ในทางกลับกัน ในละตินอเมริกา ฉากงานมีแนวโน้มที่จะเป็นตลาด
ของนายจ้างมากกว่า อย่างน้อยก็ในภาคเทคโนโลยี บริษัทที่มีรูปแบบธุรกิจที่มั่นคงและมีกระแสเงินสดเพียงพอจะมีปัญหาน้อยกว่าในการหาพนักงานด้านเทคนิคที่มีความสามารถในราคาที่เหมาะสม บริษัทในสหรัฐอเมริกาสามารถใช้ประโยชน์จากงานพัฒนาจากภายนอก (บางส่วนหรือทั้งหมด) เพื่อลดต้นทุนของบริษัท
ที่เกี่ยวข้อง: 8 เหตุผลที่คุณสูญเสียความสามารถพิเศษในการแข่งขันของคุณ
แล้วจะทำอย่างไรต่อไป? การดูอุตสาหกรรมอื่นๆ ที่อยู่ในช่วงก้าวล้ำของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ถือเป็นข้อมูลที่เป็นประโยชน์ ในภาคการโรงแรมและการท่องเที่ยว ความสัมพันธ์ระหว่างระบบกระจายสินค้าทั่วโลกกับโรงแรมและบริษัทท่องเที่ยวเป็นความสัมพันธ์แบบรักๆ เลิกๆ มาโดยตลอด เมื่อเร็ว ๆ นี้ โรงแรมในเครือไฮแอทขู่ว่าจะถอนตัวจากแพลตฟอร์มของเอ็กซ์พีเดียเพียงฝ่ายเดียว หากพวกเขาไม่พิจารณาการปรับขึ้นอัตราค่าธรรมเนียมอีกครั้ง สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าหากคุณเป็นเจ้าของแพลตฟอร์ม คุณจะต้องตั้งกฎทั้งหมดและการกำหนดราคา (และอื่นๆ ทั้งหมด) จะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคุณ
กับเขา พอเขาไม่อยู่เราก็หารายการทีวีที่ไม่ได้ดูมาดูด้วยกันแล้วเราก็มีเรื่องจะคุยที่ไม่เกี่ยวกับงาน ตอนนี้มันคือThe Handmaid’s Tale
ที่เกี่ยวข้อง: 22 คุณสมบัติที่ทำให้เป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่
ดังนั้นแนวทางอื่นอาจมีลักษณะอย่างไร
แนวทางหนึ่งอาจเป็นการเปลี่ยนสิ่งที่ผู้คนศึกษา คุณค่าที่มนุษย์สามารถเพิ่มได้มากขึ้นนั้นเกิดจากนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์: การเห็นความเชื่อมโยงในสิ่งที่ดูเหมือนไม่เกี่ยวข้องกัน การเน้นความรู้ข้ามสาขาวิชาสามารถกระตุ้นการเชื่อมต่อที่สร้างสรรค์เหล่านี้ เพื่อสนับสนุนเป้าหมายนั้น มหาวิทยาลัยบางแห่งได้ปรับทิศทางแผนกของตนใหม่ตามสาขาอาชีพในโลกแห่งความเป็นจริง แทนที่จะเป็นสาขาวิชาที่แคบและแคบ
คุณโปรโมตบัญชีของคุณอย่างไร? วิธีอันดับหนึ่งของคุณในการรับผู้ติดตามคืออะไร
